کارگاه آموزشی «تصمیمگیری و حل مسئله» ویژه مسئولان واحدهای بیمارستان دکتر شریعتی، با حضور معاونان و مسئولان این بیمارستان برگزار شد
این کارگاه به همت حوزه معاونت توسعه بیمارستان و واحد امور اداری و با همکاری مؤسسه معتمد وزارت بهداشت برگزار گردید. تدریس این دوره را دکتر شهرام توفیقی، از مدرسان مؤسسه معتمد وزارت بهداشت، بر عهده داشت. دکتر محمدرضا جعفری، معاون توسعه مدیریت و منابع بیمارستان شریعتی، با اشاره به اهمیت توانمندسازی مدیران حوزه سلامت، اظهار کرد:این جلسه، نخستین نشست از مجموعه دورههای آموزشی برنامهریزیشده برای مسئولان واحدها بود که در آن بر موضوعات تصمیمگیری تیمی و کار گروهی تمرکز شد. این دورهها با همکاری مؤسسه معتمد وزارت بهداشت و با هدف ارتقای کیفیت مدیریت در سطوح مختلف نظام سلامت، بهویژه مدیران و رؤسای بیمارستانها، برگزار میشود.
در ادامه، دکتر شهرام توفیقی مدرس دوره، با تشریح مباحث اصلی کارگاه گفت:در این کارگاه، موضوعاتی از جمله تعریف صحیح مسئله، چارچوب کلی تصمیمگیری، شیوههای جمعآوری و تحلیل دادهها و بررسی عوامل مؤثر بر فرآیند تصمیمگیری مورد بحث و بررسی قرار گرفت. همچنین تفاوت و کاربرد مفاهیم «داده، اطلاعات، دانش و بصیرت» در تصمیمسازی مدیریتی تبیین شد.
وی با تأکید بر نقش شواهد تجربی و یافتههای علمی در قضاوت و تصمیمگیری، خاطرنشان کرد:خطا در تصمیمگیری در موقعیتهای مختلف امری اجتنابناپذیر است، اما با یادگیری تحلیل دقیق و پرهیز از تصمیمهای عجولانه میتوان ریسک تصمیمگیری را به حداقل رساند و به بصیرت مدیریتی دست یافت.
سپیده مسعود، رئیس امور اداری بیمارستان شریعتی نیز با اشاره به اهداف این دوره آموزشی گفت:این کارگاه بر اساس نیازسنجی انجامشده و در راستای ارتقای توانمندیهای مدیریتی مسئولان واحدها طراحی و اجرا شده و تمرکز آن بر شناسایی، بررسی و حل مسائل و چالشهای واقعی سازمانی است.
وی در ادامه افزود در این کارگاه، شرکتکنندگان در قالب فعالیتهای گروهی و رقابتهای آموزشی، با مفاهیمی همچون «کلاههای تصمیمگیری» آشنا شدند که هدف از آن، افزایش آگاهی و مهارت مدیران در حوزه تصمیمگیری مؤثر و کار تیمی بود.
ارسال نظر